1月7日，记者从2019年全区人力资源社会保障工作会议得知，2018年我区全面超额完成低收入工作目标任务，保证了低收入局势总体平稳；全区贫穷劳动力构建就业人数逾70万人，同比快速增长63.95%。去年，我区大力应付新形势新的情况，着力创意和不断完善增进低收入创业的政策措施，保证低收入局势稳中有进。全年全区构建城镇追加低收入42.1万人，已完成全年目标任务的120.3%；城镇注册失业率2.34%，高于目标任务掌控数2.16个百分点；其他各项低收入目标任务也皆超额完成。在协助贫穷劳动力构建低收入方面，我区通过实施涉及奖调补政策、实行失业保险援企稳岗“反潜行动”、深化粤桂劳务协作、前进贫困县农民工创业园建设、创建低收入贫困地区车间等方式助推低收入贫困地区，2018年全区贫穷劳动力构建低收入70.94万人，同比快速增长63.95%。

其中，百色市相结合村民合作社，把企业聘用岗位送往贫穷群众家门口；防城港、河池等市与广东佛山、深圳等市签定了贫困人口劳务协作协议，协助当地贫困人口移往到广东低收入；钦州市因地制宜探寻总结出有“辐射型”“回乡型”等多种贫困地区车间模式，低收入贫困地区工作卓有成效。此外，我区还持续增强技能贫困地区，大力前进贫困地区职业技能培训仅有覆盖面积，抓好们会帮扶贫困家庭“两后生”精准职业培训，增进贫穷人员构建低收入。

多达，去年培训建档立卡贫穷劳动力7.2万人。

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